Pasar al contenido

Quiero manualizarme

02-Jul-09
Tiempo medio de lectura: 1:21 minutos

¿Es posible que entre los profesionales subsista una especie de fe en un algoritmo perfecto? Una serie de instrucciones que nos ofrezca la solución a todo, que nos liberen de la labor de decidir según criterios propios ¿Es esa fe una consecuencia de estar sumergidos en un mundo informático, donde parece que se entrevé una promesa de que todo podrá ser delegado a las máquinas?

¿O quizá pervive el arquetipo de la palabra de dios, el libro verdadero que nos proporciona indicaciones precisas sobre todo lo malo y bueno posible, de manera que no hay que pensar, tan sólo memorizar el libro? Eso, simplificando, es la receta en muchos fundamentalismos.

Como consultor, o como técnico, entiendo que mi trabajo es solucionar problemas o al menos arrimar el hombro neuronal para solucionarlos. Nunca he pretendido que alguien me proporcione un manual de uso de mí mismo. Me dedico a analizar casuísticas y a cambiar situaciones para mejor, y cada caso es diferente. No me imagino un manual de eso. Entiendo que pueda mejorar compartiendo conocimiento y experiencias y aprendiendo de otros, pero ¿un manual de procesos de la consultoría, o mejor, del consultor? ¡Venga ya!

Sin embargo, entre la fe en una pseudociencia algorítimica y el fervor fundamentalista que considera posible un libro de instrucciones para la vida se mueven algunos profesionales que me voy encontrando cada vez con más frecuencia. Gente que espera que se puedan definir procesos para cada uno de los casos y excepciones que encuentran en sus trabajos; como si su profesión no consistiese, precisamente, en trabajar con excepciones. Gente joven, para mayor asombro.

Mientras, trabajo con otra gente que están empezando a huir de los manuales y de los procesos y procedimientos como de la peste; que buscan el aporte individual y singular en colaboración, que basan su método en el caso y la constante novedad de cada proyecto; en fin, ya sabéis…

Una brecha hay aquí, y de la hostia…

Web Site Story

30-Jun-09
Tiempo medio de lectura: 0:11 minutos

Venga, para los que están deseando empezar las vacaciones y dejar atrás el ordenador, Internet y todo eso…

Que no es tan malo… Vean si no esta bonita historia de @barrio:

Lo encontré en pan-dan y, como a ella, made my day :-)

El semanal de anotaciones (verano 2009, 2º domingo)

28-Jun-09
Tiempo medio de lectura: 2:52 minutos

uo

En el @barrio ya no hay tanta gente por la calle, que el calor aprieta y eso se nota en lo silencioso que está el reader. Pero para eso estamos, para ir cazando las feeds que van pasando y me parece interesante releer y acoger por aquí los domingos. Somos unos pesados, está claro, pero lo de la empresa que viene sigue en el candelero; con Julen, como no, abriendo tema con las Empresas que no dejan ver el bosque, una expresión afortunada para reflejar el peso de ese concepto en nuestras vidas e ideas. Quien hace un completo planteamiento de diferentes grados y posibilidades de autogestión es Jesús, inquieto él, con Reflexiones: soluciones de autogestión. David sigue con sus tareas de investigación sobre el tema y esta semana nos trajo el análisis de Mozilla, claves para una empresa abierta. Amalio también se acerca a lo open en Lock-in y diseños abiertos. Será el verano, las vacaciones cercanas o a saber, pero encontré un poco más de coña marinera de la habitual sobre gestión y eso. Por ejemplo, Asier escribe sobre Liderazgo y humor, ya ves, y Enrique nos invita a Una sonrisa – Los marrones: Qué son y cómo evitarlos que se agradece. El calor también tiene sus cosas y puede provocar que alucinemos con osos hormigueros pensativos ¿Que no? Anna, sin ir más lejos nos lo cuenta: Equips i projectes: notes [al marge] d’un ós formiguer, parcialmente en respuesta blog2blog a Trabajar por proyectos o la subversión organizativa (con el que Jesús también se mostró crítico). Y es que el humor es tan humano… y, por lo tanto, necesario en la gestión, como nos cuenta Andrés en ¿Gestión o retornar a lo humano? Las cosas por su nombre, quizá sea el primer mandamiento de la sensatez, como explica Fernando en Dios puso nombre a todos los animales. Pero el artículo redefinitivo, el que ha usado el peor palabro que he leído en años es este: Emprendelíder social de Antoine, que reflexiona sobre este vídeo de un líder de líderes, el padre de todos los líderes, en acción:

Seguro que no ha asistido a ningún curso ni máster, me juego lo que queráis; que lo de la educación tiene tela. Juan Freire tiene una disyuntiva La escuela como máquina de estandarizar o como cultivadora de diversidad, o todo lo contrario, como ilustra esta viñeta de Quino que estaba entre las Cosas vistas de El café de Ocata:

quino6

Y es que el camino a la sabiduría es arduo, tortuoso… y quizá solitario, como se plantea Maite Darceles en Sabiduría. José Miguel también nos da unas sabias pistas para lidiar con ella en El Valor de Educar en la Sabiduría, el legado necesario para las generaciones que vienen;  aunque en estos tiempos raros quizá la sabiduría la debamos recoger de los más jóvenes. Fijaros en la perspectiva que propone José Cabrera: Escucha a tu hijo: La propuesta de Don Tapscott para la Nueva Era. Otra cosa es la sabiduría popular, un tanto sobrevalorada como lo demuestra esta jugosa anécdota sobre Darwin y las plantas que crecían al revés de Aberrón, o resultado de ocurrencias singulares como explica En ocasiones veo platillos de El Hábitat del Unicornio.

Seguro que todos ya lo habéis enviado a del.icio.us en cuanto lo visteis; pero por si a alguno se le ha pasado, dejo aquí la referencia al artículo de Andrés Mi homenaje y conmemoración a Michel Foucault. Personalmente, buena parte de mi escasa sabiduría (y la de una generación) se debe agradecer a su obra, ahora recopilada y disponible en Humanismo y Conectividad, ¿dónde sino?.

Sueltos que me quedan: El artículo de Loretahur sobre Derechos de autor: morales y patrimoniales; uno que me tengo que leer una docena más de veces ;-) : Explorando el vocabulario de JoseMPelaez; y como manía persecutoria personal, la entrada La tirania del PowerPoint? de Marta.

Buena semana tengan ustedes…

Los sábados, tuitada (27-6-09)

27-Jun-09
Tiempo medio de lectura: 2:05 minutos

Un tweet-weeklog de mis tuiteos favoritos, en el orden en que aparecieron y con una breve anotación o comentario. En algunos casos, la anotación se refiere a tuiteos+replais

Esta semana, floja, si exceptuamos la tuitada sobre #frasesdemadres que no incluyo por extensísima. Se nota que el verano llegó… y la gente empieza a relajarse en lugares off-line.

Nacho Muñoz
ignacionacho preparándome para un durísimo día de playa: tumbona, brisa marinera, playa tranquila, alguna cerveza en la nevera, un buen libro… Que te sea leve… No te envidio, ea!
Jose Miguel Bolivar
jmbolivar @daguayo Pues yo a mi blog lo pienso dejar en una residencia una buena temporada este verano, para que descansemos el uno del otro ;-) Él no lo haría contigo… :-(
arati
arati Buen fin de semana, gente. Servidora se va a la montaña, sin más conexiones que las del cara a cara, el vermú y el dominó. A ver, @arati, que eso no son conexiones ni que les pongas USBs
Jose Miguel Bolivar
jmbolivar RT @bertop: 3 claves para tus objetivos: definición, determinación y ejecución. Pero sobre todo… mueve el culo (ejecución) Anti-consultolabia
Jaime Izquierdo
jaime_izquierdo Vaya, una propuesta original de Sol Meliá: COMBATE LA CRISIS CON AMOR, DE LA MANO DE TRYP HOTELES Y DUREX: Comunidad HostelTur – COMBATE LA CRISIS CON AMOR DE LA MANO DE TRYP HOTELES Y DUREX – IDEAS ORIGINALES CONTRA LA CRISIS :-)

¿Ahora se le llama combatir?
Javier Leiva catorze
catorze ¿Quién compra las vaginas en lata? ¿Quién compra las vaginas en lata?

Te lo juro: yo no
Javier Leiva catorze
catorze soy un tuitón verbenero Pero es muy buen tío, e?
Javier Leiva catorze
catorze sois todos unos tuitiriteros
Félix Peinado
felixpeinado – Hola, me llamo Félix y soy jefe. -Hola, Félix, bienvenido. Ya está, lo he reconocido; tan “nefastos” somos que hasta nos cuesta decirlo. Se metió en una Asociación de Jefes Anónimos…
Fernando Polo
abladias leído: “no me puedo creer que el hígado de Jobs sea reemplazable, y la batería de mi iPhone no”. Pensándolo bien…
fernand0
fernand0 Que vivas tiempos interesantes. Pero no tanto, ¡caramba! Basta con que no sean aburridos, basta con eso…
cumclavis
cumclavis @suenosdelarazon @Mertxe o un CoKung-AchFu…. @arey, ¡Aquí hibridamos!
Miquel Rodríguez
suenosdelarazon RT @Mertxe: coaching y luego Kung Fu. Tienes que innovar ¿Qué tal un Coach-fu? ¿o un Kung-coach?
Mertxe Pasamontes
Mertxe coaching y luego Kung Fu.
Félix Peinado
felixpeinado Gobierno: “Si crees que los problemas que creamos son malos, espera a ver nuestras soluciones” Tales para cuales…
Fernando Polo
abladias En los sueños eróticos de los dentistas, seguro que aparecen grandes y lujuriosas bocas de metro. ¿Perdón?

La propuesta

26-Jun-09
Tiempo medio de lectura: 4:40 minutos

2576606173_d1af670610

El primer paso para concretar cualquier trabajo de consultoría suele ser la propuesta. Como cliente de consultorías y como consultor, en las ocasiones en que los clientes me han dado acceso a otras propuestas, las he visto de todos los colores, tamaños y formas. Desde una triste página con un par de frases escasamente descriptivas  más un presupuesto, a mamotretos infumables llenos de información sobre los consultores o la empresa consultora, pasando por inacabables pouerpoins. Entre ellas, claro, he encontrado buenas propuestas, pero siempre han sido la minoría.

¿Qué entiendo por una buena propuesta? A ver si consigo concretarlo y someterlo a vuestra consideración. Aclaro que hablo de buena propuesta desde el punto de vista de quien tiene que hacer muchas y de quien se ha leído unas cuantas como cliente.

  1. Me gusta que la propuesta tenga una primera parte de Presentación o introducción que en menos de una página trate de resumir las necesidades del cliente y cómo se piensa colaborar para resolver la demanda. Éste es un ejercicio que no es fácil: sintetizar muchas horas de conversación y de reflexión en unos cuantos párrafos. La presentación, lo primero que se lee, ha de dejar la sensación al cliente de que “éste me ha entendido” sin aburrir. Si la presentación deja esa sensación de que se ha comprendido el problema, la lectura del resto de la propuesta se realizará con mayor confianza. Para alcanzar esa finalidad, la presentación debe hacerse en un lenguaje simple y directo, por supuesto. Nada de consultolabia, ni aquí ni en el resto de la propuesta, claro. En muchas ocasiones me ha constado que la presentación y el presupuesto ha sido lo único que se ha leído el decisor más importante. Otras partes más técnicas de la propuesta muchas veces sólo se las leen los técnicos, que influyen en la decisión final, por supuesto, pero con una selección previa de propuestas o aconsejando al decisor final. Probablemente ésta es la parte a la que dedico más atención y, de alguna manera, cariño. Sin duda es la más literaria, ya que el texto debe invitar a la ilusión, a empezar a trabajar y a continuar leyendo. Por algo se llama presentación.
  2. Tras la literatura, al grano. Llamémoslo como queramos. Mi opción es titularlo Objetivos y es un brevísimo apartado con lo que se conseguirá tras ejecutar la propuesta. Se trata de definir los logros previstos del proyecto de manera operativa, concisa y clara. Sí, se trata de aplicar los principios del método SMART a la concreción del proyecto.
  3. El Desarrollo es la parte más extensa de la propuesta ya que se trata del proyecto en sí mismo. Aquí se definen las fases, tareas, agentes, recursos, tiempos y objetivos específicos  de cada etapa. En esta parte es donde más se agradecen los recursos gráficos y los esquemas que puedan abreviar y hacer más clara la exposición del plan de trabajo. Suelo utilizar tablas, diagramas de flujo y mapas de ideas ilustrados. Muchas veces este apartado contiene dos subapartados: Fases y método. Las fases son el proyecto, el plan de trabajo. El método explica breve y, de nuevo, todo lo ilustrativamente posible, en qué consiste las técnicas que se utilizarán para conseguir los objetivos. Este segundo subapartado no siempre es necesario.
  4. Este capítulo, el penúltimo, puede parecer reiterativo después de todo lo anterior: los Productos resultantes del trabajo propuesto. Raramente lo he visto en otras propuestas, pero yo lo considero muy importante. Se trata de concretar qué quedará en casa del cliente después de que el proyecto haya acabado. De alguna manera se trata de definir los componentes más “tangibles” de la consultoría. Especifico los informes que se entregarán y su estructura, también los intermedios si los hubiese; la página web del proyecto, si se hará entrega de una hoja de cálculo o una base de datos y qué habrá en ella; cualquier producto intermedio, incluso los que están previstos que realicen las personas de la organización cuando participan en el proyecto de manera activa. Creo que este apartado, junto con los objetivos, es el que permite al cliente hacerse una idea de lo que se conseguirá de una manera operativa y concreta.
  5. El último título es el del Presupuesto que no tiene mayor secreto que el cómo se calcula. Sobre eso no voy a entrar ahora en detalle. En general me rijo por un calculo de horas (que siempre será aproximado), el precio de mercado y mi conocimiento del cliente. Hay clientes que sé que me darán un trabajo extra, por encima de lo programado, por ejemplo; así como los hay que son muy operativos y que se ceñirán al plan en lo posible. Reivindico, también, mi responsabilidad en establecer precios en función de mi ilusión por el proyecto y por sus finalidades. Forma parte de lo que creo que es ser un artesano. En el presupuesto cometo una nueva reiteración: hago constar en términos generales y muy brevemente las tareas y productos del proyecto. Sé que muchas veces la hoja del presupuesto se separa y se envía, descontextualizada, a otros departamentos. Así aseguro una mínima comprensión del coste vaya donde vaya.
  6. Finalmente, sin considerarlo un apartado, escribo un párrafo curricular sobre mí o sobre el equipo de trabajo, apenas unas líneas resumen de la trayectoria profesional.

No soy nada amigo de propuestas en formato pouerpoin, al menos no exclusivamente en ese formato. Si tengo que presentar la propuesta a un colectivo, puedo utilizarlo (aunque ya me estoy quitando y usando Prezi). El pouerpoin me parece sumamente simplista para una propuesta a menos que llenes cada página de ingentes cantidades de texto ilegible o de diagramas que apenas tienen espacio para respirar; así que vale como complemento, pero no como documento principal.

Como veis, planteo una buena propuesta como un documento muy operativo, un verdadero plan de trabajo. Sin embargo, soy consciente de que el plan se desviará durante su ejecución. No importa. La propuesta base me ayudará a conocer la gravedad de las desviaciones, a situar las causas de las mismas y a argumentar los cambios con el cliente. Por eso considero importante definir y especificar los objetivos y productos. Esos son los elementos del proyecto que deberían mantenerse constantes; el cómo se conseguirán ya se adaptará a las eventualidades de la colaboración.

Espero que os sea útil y que me hagáis repensarme el tema si queréis hacer mociones ;-) . Ojalá.

[Por cierto, no dejéis de hacer zoom en el anillo de “propuesta” de la foto. Im-pre-sio-nan-te]

Peloteo geek (meme raro raro)

24-Jun-09
Tiempo medio de lectura: 1:53 minutos

3244588426_81cc7c2910_m El inefable Alorza (ya tienes otro epíteto para tu colección) me mete de nuevo en un compromiso de órdago. Resulta que el buen amigo declara ser un hub a raíz de que le piropeasen de esa guisa. Tras profundas meditaciones, el hombre ha decidido que sí, que es un hub orgulloso de serlo, y lo ha anunciado en su blog reconvertido a personal. Como ha quedado tan feliz de llegar a ser un hub, ha decidido que cualquiera de nosotros puede llegar a “ser algo” parecido y lanza un meme, ineludible por cariño, sobre el tema. Las primeras víctimas somos m@k, maripuchi y servidora.

Ay, qué es lo que podría llegar a ser. Recorriendo la memoria y con un poco de ayuda de los pertinentes buscadores me encuentro, en efecto, que el número de más o menos bienintencionados adjetivos que han caído sobre mí en estos dos añitos de blogueo han sido variados y sustanciosos. Félix me llamó “buen prescriptor”. El compañero Yoriento me dijó que era uno de sus mejores “moralejistas”, nuevo oficio que nos ha traído él mismo a través de sus cuentos huérfanos de moraleja. Odilas, aka “la pulida” ;-) me suele piropear con lo de “maestro” y el mismo Alorza me llamó una vez “sismógrafo”. De una u otra manera también me han calificado de “liante” o “enredador”, a Dolors, por ejemplo, le gusta que enlace tanto como enlazo, tarea de liante, vaya, que se aproxima a la naturaleza del hub sin llegar a su especialización. El premio, yo creo, se lo lleva un reciente visitante, Amalio, que me califica con el extraño y, ¿qué queréis que os diga?, más bien feucho palabro “hibridador” que será feo pero me gusta, sí señor. Last but not least, en el entorno de tuiter, Anna se ha empeñado en crearme fama de “enfant terrible”.

¿Que con cual me quedo? Pues no voy a caer en la trampa de la pregunta de la tieta (“¿a quién quieres más? ¿a tu mami o a tu papi?”) y adoptaré la idea de que soy un terrible enfant sismógrafo liante maestro prescriptor de la moraleja hibridante, como si de un título de una esotérica orden me hubiese sido concedido.

Ya toca parar de hacer autobombo y pasamos a endosar el meme a una lista de involuntarios blogueros. ¡Diablos! Ahora que lo pienso, ya la tengo ¿pues no he mencionado a unos cuantos? Pues nada, saco a Alorza de la lista por no empezar un bucle pelotero sin fin y me queda comprometer a Félix, Yoriento, Odilas, Dolors, Amalio y Anna ¿Cada uno de vosotras, qué puede llegar a ser?

Hecho.

Ha sido Alorza, que coste.

El semanal de anotaciones (verano 2009, 1er domingo)

21-Jun-09
Tiempo medio de lectura: 2:08 minutos

ampedupSigue arreciando fuerte en el terreno de las empresas, a ver si hallamos el nuevo modelo. Como es habitual, Julen contribuye con una objección, Los sueños no se cumplen en las empresas y una propuesta, 5 modelos mentales para crear empresas diferentes. Otra idea para el cambio nos la trae David Por un movimiento contracultural en las organizaciones y la cosa se acaba de aderezar con una reflexión de Anna sobre el papel de los directivos en la motivación, en De motius i motivació, de directius i direcció, en una conversación blog2blog con cumClavis a raíz de su La motivación secuestrada. En fin, para no darlas todas de cal, aquí un poco de arena de un ejemplo de organización atenta y resolutiva ante las necesidades de sus clientes: Enfoque orientado al usuario en nuestras bibliotecas de Deakialli DocuMental. La idea tiene su punto de humor, lo que contradiría la idea ¿Hay que estar cabreado para innovar? de Jesús Martínez Marín. No de cabreos, sino de algo bastante peor, el acoso, nos habla Uxio en Las mujeres que no aman a las mujeres, de nuevo con una perspectiva, como poco, inédita.

Mientras, seguimos currando en organizaciones donde podemos plantearnos mejoras personales. A eso nos ayudan artículos como el de José Miguel: Reúnete Antes de Reunirte. Que sí, leedlo. También vale la pena poner en cuestión algunas historias ilustradas clásica de la consultolabia, como la del picapedrero. Mario se encarga de eso en Tallando una piedra; y es que lo de las ventajas del pensamiento positivo tiene sus matices, algunos los encontramos en Apuntes científicos desde el MIT: Efectos negativos del pensamiento positivo. Todo es cuestión de elegir bien y ajustar el software de tu sistema, de eso nos habla Andrés en La cultura es tu sistema operativo.

Hay que evolucionar, parece ser, y pasar de la versión 1.0 a la 2.0, ya se sabe; y en todo. En educación por ejemplo; aunque no sé, no sé, como en Rizomática: Escuela 2.0: Una propuesta cuestionable del gobierno español; o en política, aunque tampoco está nada claro y para ejemplos, en RocaSalvatella: Política 2.0 vs Políticos 2.0; o en las maneras celebrar encuentros, pero, mira, tampoco ahí… Los eventos o Congresos deberían cambiar sus formas analógicas y de acreditación dice gabinetedeinformatica; y es que, aunque vayamos de blogueros, aún seguimos conduciendo esos viejos cacharros de los que habla Genís Roca en Blog, el 600 de Internet. Claro que, en las situaciones límite es donde nos damos cuenta de que lo 2.0 sí está cambiando algo. El ejemplo, el mal lugar en que han quedado los viejos medios 1.0 al lado de la información provista por la gente mediante los canales sociales. Se analiza el tema en Lo dudo mucho: Irán y los medios. Nuevos experimentos sociales, como los que la gente tiene oportunidad de experimentar en algunos lugares; sobre eso responde la pregunta ¿Qué es Citilab? Una primera aproximación “à la Manovich” de Ramón Sangüesa.

Hoy no hay sueltos que vaya fin de semana llevamos. Y ya es verano.

La vista desde mi cruasánBocadillos de crisisGondolera by ManaraPalazzi tremuliMáscara grotescaP1030694C'è laboroP1030587IMGP0731naufragioAlerta Por La Mañana
[X] Cerrar