Comentarios en: Consultolabia http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/ blog de poca fe Wed, 08 Feb 2012 23:10:10 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: Heclo http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-39374 Heclo Thu, 21 Apr 2011 09:47:45 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-39374 Muy bueno, hay tres términos de la jerga consultora que son muy ilustrativos de la cultura consultora de hace diez años, y que a alguno aún hoy le sirve de recetario. Hoy ya no tanto ya que el sector está en fase de transformación hacia empresas de producción de sistemas de información, estos perfiles o se reciclan con urgencia si pueden, o tienen una red de contactos que les permita chupar rueda, o desaparecerán del panorama laboral. CONCEPTUAL: Intensamente inmerso en el terreno de la inconcreción. Cuanto más difuso, confuso, inentendible, subjetivamente interpretable, y que menos exponga la opinión real del que habla, más conceptual se está siendo. ALTO NIVEL: Del mundo platónico de las ideas. Muy alejado del plano real, operativo y técnico, y de cualquier tecnología, y por tanto del riesgo de que el discurso derive hacia materias de las cuales no se tiene criterio, conocimiento, y posiblemente experiencia. Inmerso en un plano en el que las cosas se pueden pintar con frases cortas dentro de globitos, como hacíamos en el cole con la cartilla del amiguitos. ESTRATEGICO: Del plano político, de bajo nivel, zafio, basto, cercano al analfabetismo, dogmático, caciquil. La suma de las tres, con una fachada bien trajeada y un discurso de los que sólo se oyen a sí mismos, da una foto del consultor cool, guay. Muy bueno, hay tres términos de la jerga consultora que son muy ilustrativos de la cultura consultora de hace diez años, y que a alguno aún hoy le sirve de recetario.
Hoy ya no tanto ya que el sector está en fase de transformación hacia empresas de producción de sistemas de información, estos perfiles o se reciclan con urgencia si pueden, o tienen una red de contactos que les permita chupar rueda, o desaparecerán del panorama laboral.

CONCEPTUAL: Intensamente inmerso en el terreno de la inconcreción. Cuanto más difuso, confuso, inentendible, subjetivamente interpretable, y que menos exponga la opinión real del que habla, más conceptual se está siendo.
ALTO NIVEL: Del mundo platónico de las ideas. Muy alejado del plano real, operativo y técnico, y de cualquier tecnología, y por tanto del riesgo de que el discurso derive hacia materias de las cuales no se tiene criterio, conocimiento, y posiblemente experiencia. Inmerso en un plano en el que las cosas se pueden pintar con frases cortas dentro de globitos, como hacíamos en el cole con la cartilla del amiguitos.
ESTRATEGICO: Del plano político, de bajo nivel, zafio, basto, cercano al analfabetismo, dogmático, caciquil.

La suma de las tres, con una fachada bien trajeada y un discurso de los que sólo se oyen a sí mismos, da una foto del consultor cool, guay.

]]> Por: Girona’s eleven (#redca Girona 2010) | los sueños de la razón http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-32212 Girona’s eleven (#redca Girona 2010) | los sueños de la razón Tue, 15 Jun 2010 11:17:05 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-32212 [...] voy a negar que entre tanto contenido no se colase algo de consultolabia; pero siempre iba acompañado por una elevación de cejas o alguna sonrisa torcida que demostraba [...] [...] voy a negar que entre tanto contenido no se colase algo de consultolabia; pero siempre iba acompañado por una elevación de cejas o alguna sonrisa torcida que demostraba [...]

]]> Por: Palabra fea, experiencia bonita « Calvo Con Barba http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-21785 Palabra fea, experiencia bonita « Calvo Con Barba Sun, 28 Feb 2010 23:25:52 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-21785 [...] me negarás que la palabra como tal, bonita no es. Suena mucho a consultolabia, aunque en realidad, como pasa siempre con la consultolabia, es algo muy sencillo. Es simplemente [...] [...] me negarás que la palabra como tal, bonita no es. Suena mucho a consultolabia, aunque en realidad, como pasa siempre con la consultolabia, es algo muy sencillo. Es simplemente [...]

]]> Por: conEjemplos (I): Gestación de pensadores críticos en la organización (I) | conGestión de Personas http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-19001 conEjemplos (I): Gestación de pensadores críticos en la organización (I) | conGestión de Personas Sun, 24 Jan 2010 12:37:02 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-19001 [...] de producción, sino un activo imprescindible en la cadena de valor de la empresa. Vale, esto es consultolabia, perdón. Lo que debemos hacer ver es que la persona puede aportar, directa e indirectamente, más [...] [...] de producción, sino un activo imprescindible en la cadena de valor de la empresa. Vale, esto es consultolabia, perdón. Lo que debemos hacer ver es que la persona puede aportar, directa e indirectamente, más [...]

]]> Por: Ocho ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación: Noticias de Turismo http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-18139 Ocho ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación: Noticias de Turismo Tue, 12 Jan 2010 07:50:21 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-18139 [...] Ocho ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación . Turismo 2.0, Marketing y Empresa, 12/01/2010. Este vídeo, que ya publiqué el pasado 8 de marzo Día internacional de la mujer, lo recupero hoy para hablar de la importancia de la motivación en el desarrollo profesional, mucho mayor que la de otros factores como el talento, concepto tan abstracto como utilizado en los últimos tiempos. Pasamos de hablar de capacidades a habilidades, luego se puso de moda la palabra competencias muy mezclada con la de conductas, y ahora el es turno del ?talento?, mucho más vago pero con más glamour consultoril. [...] [...] Ocho ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación . Turismo 2.0, Marketing y Empresa, 12/01/2010. Este vídeo, que ya publiqué el pasado 8 de marzo Día internacional de la mujer, lo recupero hoy para hablar de la importancia de la motivación en el desarrollo profesional, mucho mayor que la de otros factores como el talento, concepto tan abstracto como utilizado en los últimos tiempos. Pasamos de hablar de capacidades a habilidades, luego se puso de moda la palabra competencias muy mezclada con la de conductas, y ahora el es turno del ?talento?, mucho más vago pero con más glamour consultoril. [...]

]]> Por: Viajes » Blog Archive » Ocho ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-18134 Viajes » Blog Archive » Ocho ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación Tue, 12 Jan 2010 07:06:05 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-18134 [...] mezclada con la de conductas, y ahora el es turno del ?talento?, mucho más vago pero con más glamour consultoril. No Comments [...] [...] mezclada con la de conductas, y ahora el es turno del ?talento?, mucho más vago pero con más glamour consultoril. No Comments [...]

]]> Por: Travel 2.0: Ocho ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación | Travelzeen | e-Travel | Travel 2.0 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-18116 Travel 2.0: Ocho ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación | Travelzeen | e-Travel | Travel 2.0 Tue, 12 Jan 2010 01:25:30 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-18116 [...] mezclada con la de conductas, y ahora el es turno del ?talento?, mucho más vago pero con más glamour consultoril. Enlace a la [...] [...] mezclada con la de conductas, y ahora el es turno del ?talento?, mucho más vago pero con más glamour consultoril. Enlace a la [...]

]]> Por: Una nueva manera de verlo: el mito de la formación « grandes Pymes http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-17419 Una nueva manera de verlo: el mito de la formación « grandes Pymes Sun, 03 Jan 2010 16:43:58 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-17419 [...] en realidad de una variante algo más refinada de la Consultolabia de siempre y que al final se resume en pagar por transferir la responsabilidad a un tercero si algo [...] [...] en realidad de una variante algo más refinada de la Consultolabia de siempre y que al final se resume en pagar por transferir la responsabilidad a un tercero si algo [...]

]]> Por: 8 ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación (658) | Yoriento http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-16503 8 ideas y un vídeo para una definición operativa de la motivación (658) | Yoriento Thu, 17 Dec 2009 06:22:11 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-16503 [...] Este vídeo, que ya publiqué el pasado 8 de marzo Día internacional de la mujer, lo recupero hoy para hablar de la importancia de la motivación en el desarrollo profesional, mucho mayor que la de otros factores como el talento, concepto tan abstracto como utilizado en los últimos tiempos. Pasamos de hablar de capacidades a habilidades, luego se puso de moda la palabra competencias muy mezclada con la de conductas, y ahora el es turno del “talento”, mucho más vago pero con más glamour consultoril. [...] [...] Este vídeo, que ya publiqué el pasado 8 de marzo Día internacional de la mujer, lo recupero hoy para hablar de la importancia de la motivación en el desarrollo profesional, mucho mayor que la de otros factores como el talento, concepto tan abstracto como utilizado en los últimos tiempos. Pasamos de hablar de capacidades a habilidades, luego se puso de moda la palabra competencias muy mezclada con la de conductas, y ahora el es turno del “talento”, mucho más vago pero con más glamour consultoril. [...]

]]> Por: Desarrollo Organizacional: El Mito de la Formación | Optima Infinito | Desarrollo Personal, Productividad y GTD http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/comment-page-1/#comment-13924 Desarrollo Organizacional: El Mito de la Formación | Optima Infinito | Desarrollo Personal, Productividad y GTD Fri, 09 Oct 2009 05:47:23 +0000 http://suenosdelarazon.com/2007/12/10/consultolabia/#comment-13924 [...] en realidad de una variante algo más refinada de la Consultolabia de siempre y que al final se resume en pagar por transferir la responsabilidad a un tercero si algo [...] [...] en realidad de una variante algo más refinada de la Consultolabia de siempre y que al final se resume en pagar por transferir la responsabilidad a un tercero si algo [...]

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