Comentarios en: Los círculos del infierno, digo de la empresa

Por: Empresas en el Infierno « Historias de un sin Oficina

Empresas en el Infierno « Historias de un sin Oficina — Tue, 01 Sep 2009 16:04:41 +0000

[...] Como este verano he andado leyendo (porque he tenido algo de tiempo) bastantes post interesantes, me leí uno que me llegó vía Lorena Ubierna (otro referente interesante al que hay que seguir) sobre como se describen los nueve círculos del infierno de Dante en las empresas actuales. [...]

Por: Miquel Rodríguez

Miquel Rodríguez — Sun, 30 Aug 2009 17:50:05 +0000

Claro, Nacho, se trata de una relación de “defectos” que sí considero típicamente empresariales y no sólo presentes parcial o totalmente en grandes corporaciones, la consultora de la que hablo al principio era una pequeña empresa y se vio “emparedada” por más de uno de esos círculos. Caen en esos círculos más de las que piensas, Nacho, muchas más me temo; lo que no quita que, por supuesto, haya alternativas entre las que te cuento ¿verdad?

[Nota para mí mismo: poner en negritas y mayúsculas advertencias en mis posts cínicos]

Por: Nacho Muñoz

Nacho Muñoz — Sun, 30 Aug 2009 17:27:36 +0000

Lo siento, llego tarde.

Imagino que al mojar la pluma en la tinta para articular este post has sido plenamente consciente de que describes un retrato que da juego a que el lector generalice y esté en desacuerdo. Esto es una fotografía subjetiva de la realidad, una imagen que se puede asemejar a la realidad de -posiblemente- algunas empresas enormes (que son las que menos hay), más que a la mayor parte de las empresas (pymes) que intentan sobrevivir en la jungla evitando entrar en círculos viciososos.

Chapeau, en todo caso.
.-= En el blog de Nacho Muñoz… Sobre el mito del progreso determinado y la finalidad predefinida =-.

Por: Miquel Rodríguez

Miquel Rodríguez — Sun, 30 Aug 2009 16:24:40 +0000

Alejandro, espero que las únicas puertas que se me cierren sean las del infierno, efectivamente . Gracias por pasarte por aquí.

Lorena, quiero pensar que, en este entorno de la web social, se pueda romper lo de sólo las miserias sean noticia. Como tú, celebro que, por ejemplo, permitan que nos encontremos y debatamos. Parece poco, pero es mucho.

Odilas, seguro que es así, aunque ¿tu crees que las tecnologías son lo que permiten poner en práctica mejores ideas? Lo facilitan, sí, pero la buena organización es anterior.

Por: Odilas

Odilas — Fri, 28 Aug 2009 23:01:40 +0000

El choque de visiones y matices es, posiblemente, porque estamos viviendo un momento de transición. Quizás un punto de inflexión en cómo nos organizamos para producir. Conviven en estos momentos empresas que bien responden a lo que comentas en el post y otras que encuentran ahora tecnología y modelos que permiten poner en práctica aquello en lo que siempre creyeron.
Cada punto provoca la sonrisa de haberlo comprobado en la realidad. Todo junto una metáfora genial!

Por: Lorena

Lorena — Fri, 28 Aug 2009 17:09:48 +0000

No sabes que “lo malo”, “las miserias” etc
son noticias…cuando en general las cosas van o van bien, no son noticia ni nadie se percata de ello.Esto es lo mismo o parecido.Te hablo de Euskadi de donde soy y Cataluña que conozco de hace 5 años.Mira en los catálogos industriales las pymes que existen… Y te aseguro que sus estructuras y modelos, de muchas, son para estudiar en escuelas de negocios por su buen hacer.También te dire que como yo hay gente que no ha socializado en los círculos donde se mueven todos estos temas, bastantes cosas tenemos ya entre manos…de hecho, para mi todas estas redes sociales y nuevas tecnologías son una maravilla, porque estoy segura que con el tiempo facilitaran que salgan muchas personas anónimas a la luz y que podamos saber de ellas! Yo soy una novata en estos medios, llevo 3 meses escasos pero cuando esto se
extienda mas ,veremos…, yo en lo que puedo animo a la gente a participar y a contar sus experiencias pero desgracidamente no tienen el tiempo que esto requiere ni la energía dada
la situación actual tan dramáticamente mala.
.-= En el blog de Lorena… Me voy de vacaciones… =-.

Por: Alejandro Carballo

Alejandro Carballo — Fri, 28 Aug 2009 17:08:00 +0000

Me alegra encontrar a gente que conoce a fondo el tema que confirma algunas de mis sospechas, hace poco escribí esta otra metáfora de la empresa: http://eldevenir-neocoach.blogspot.com/2009/08/la-cultura-militar-como-metafora-para.html

Sólo una preguntilla: ¿ No creeis que escribir este tipo de cosas pueden cerrarles algunas puertas?? O sólo seran las puertas de esos infiernos las que se cierran?
Saludos y felicitaciones por este post y por el blog
.-= En el blog de Alejandro Carballo… Guillermo Lutzky in memorian (1963-2009) =-.

Por: Miquel Rodríguez

Miquel Rodríguez — Fri, 28 Aug 2009 16:47:34 +0000

Si, aciertas, ya digo que escribo desde una visión cínica. Sé de qué me hablas, pero reconocerás que en el ambiente hay un cierto resentimiento con las empresas, así en general, sí. Demasiado frecuentemente te encuentras unos cuantos de esos círculos, si no todos punto por punto. Sabe mal que la gente que se lo curra y que está por otro tipo de empresa no destaque. Serán muchos, pero como tu dices, no se ven.

Por: Lorena

Lorena — Fri, 28 Aug 2009 16:40:18 +0000

Entiendo que este post es un tanto sarcástico, un tanto extremo…me ha hecho gracia la forma, es gracioso…Yo he sido alta dirección y mando intermedio durante mas de 20 años y empresaria 15 años.He creado mas de 150 puestos de trabajo directo y casi la mitad indirectos,deje la posibilidad de aceptar 2 puestos de funcionaria de la administración porque creía que es posible hacer las cosas de modos diferentes, estar feliz con tu trabajo y además generar riqueza.Arriesgue todo lo que tenía, no cobre 1 duro durante casi 2 años y encima era mujer, ( que hace unos añitos era un handicap importante).Te podría escribir el libro del anecdotario(lo estoy escribiendo por cierto) pero no me bastaría con un post para decirte que hay
muchas empresas como las mias y muchas que conozco y para las cuales trabajo, algunas multinacionales) que no se parecen mucho a la imagen que comentas, gracias a Dios!
Te agradezco tu post porque reafirma el trabajo duro que un equipo de personas hemos realizado y del cual nos sentimos orgullosos! Lo
hicimos tan bien que siempre nos han acabado comprando grupos multinacionales. Y aprovecho para decirte que somos muchos los empresarios que también somos “alta dirección” que trabajamos duro en momentos difíciles e incluso amenazados y que somos mayoría en nuestra querida España y aquí me incluyo, con honestidad , sinceridad e integridad, sin todos estos círculos de los que hablas, mas bien con muchas filosfias y modelos de liderazgo que ahora están tan de moda.La pena es que todo este tejido empresarial no sale en las revistas top 100… es 1 tema a parte.
Un saludo

Por: Miquel Rodríguez

Miquel Rodríguez — Fri, 28 Aug 2009 15:42:13 +0000

Gracias, Juan, que pena que consideres que el post sea tan realista . El caso es que, como dice Julen, sin embargo, se mueven… y, si, recuerdo ese post de la irrealidad. Esperpénticos estamos.