¿Existe una relación entre la responsabilidad social en las empresas y su entrada en lo 2.0? Es todo un tema. Si entrar en lo 2.0 significa acercarse, escuchar y conversar con las personas, sin duda la responsabilidad social corporativa saldrá beneficiada del esfuerzo ¿Sin duda? Vale, sigamos dudando y, mientras tanto, atentos que no será por herramientas para facilitar su desarrollo, en abierto y disponibles, tal como lo cuenta Diversidad Corporativa. Por el lado de lo 2.0, en Rizomática llevan tiempo analizando y reflexionando sobre la empresa 2.0; lo más reciente ha sido el modelo de trabajador “informacional” (un poco palabro) que ilustra muy bien la evolución desde los Islands of me al Extended me. Un artículo fundamental para quien guste de clasificaciones y taxonomías (vaya, todos ¿no?). Por si faltan motivos para meter lo 2.0 en las empresas, Josep Salvatella nos proporciona seis más. Atentos pues a los nuevos valores laborales que se avecinan. Valen para la generación Y y para los inmigrantes digitales, o cómo queráis llamaros, y los presenta El Caparazón con orgullo, la verdad. Relacionada con todo esto está también la entrada de ¿Cómo haremos para desaparecer? Inteligencia colectiva y Open Innovation donde se analizan tres opciones para generar contenidos, el primer paso de la innovación: concurso, colección o colaboración.
Todo estaba entrevisto en El Manifiesto Cluetrain. En 24 horas, la oferta de la editorial Deusto de 2.000 ejemplares prácticamente gratuitos se agotó, y, por decirlo de alguna manera, El Documentalista Enredado (¡claro!) estuvo allí y nos lo contó. Ese texto tiene casi diez años y sigue en el candelero. Una verdadera pieza de información a rescatar de toda la sobreestimulación informativa a la que nos vemos sometidos, sobre esos estreses modernos habla Julen. Se trata de no volverse idiota, que teme angelmaria. Un truco es organizarse y google “el omnipresente” se ofrece a ayudarnos también en esto; si usáis el gmail, probad el nuevo gestor de tareas, como siempre es sencillo, simple y eficaz; y lo certifica Yoriento que eso le preocupa un rato 
.
Es para que le preocupe a la vista del culebron de su migración de blogger a wordpress ¡Conseguido! ¡Autoalojado! No te enfades, Alfonso, ya sabes que cuentas con toooodos nosotros 
(ya está, ya me he pasado, ¡aich!). No será el mejor blog (o sí), pero seguro que es el más colaborativo, como la Blogui@ (es que no tengo remedio, hijo).
Bueno, acabando. Sencillo y eficaz es lo que debe de ser un cuadro de mando y lo explica muy bien el Amalgamador. A seguir blogueando, sea cuál sea tu manera de hacerlo, un buen artículo de nuestro documentalista.
Final alegrando un poco el fin de este domingo. Este vídeo creo que lo puso Yoriento alguna vez, pero hace poco lo reencontré via pan-dan: There Is Something In The Water.
Urbanita para toda la vida, fugado en una isla mediterránea; filósofo y letrado que mola más que psicólogo, de apellido, social que, en mis tiempos, era una especialidad. Entre tanto título genérico me quedé con un perfil polimórfico y más bien metodológico. Desde la enseñanza a la consultoría, pasando por la estadística, la creación de [...]
¿Acaso quieres decir que llevo días dando la vara y pidiendo consejos y ayudas de forma reiterada e inescapable sobre todo lo que empiece por W y termine por press?
Ah, pues tienes toda la razón¡ Y por cierto, a ver si me envías ya lo que te pedí
jejeje Es broma, no creo que haya nada pendiente que debas enviarme…o quizás hay tanto que te he pedido que no recuerdo ahora.
Sí, el vídeo que publicas lo utilice para hace notar que en orientación y coaching somos supuestos facilitadores del cambio, esos que ayudan a que las personas trabajen y planifiquen para que “ocurran las cosas” que ellos quieren que ocurran.
Nada, Alfonso, un placer. El paso a wordpress es todo un cambio. Yo es que me tiré al ruedo directamente con este sistema, pero había usado blogger en algún blog prehistórico… y es como pasar de conducir un cuatro latas a un coche de esos de James Bond, con todo tipo de gadgets.
Lo de las listas de tareas de Google es una buena idea! Utilizo las de Outlook y, tras probar GTK con GMail, a descargar app de iTunes, utilizar el RTM básico y no de pago, las prometedoras–pero simplistas–listas de ZenBe… sigo teniendo las tareas en local en el Vista del trabajo (¡en la época 2.0!). La imposibilidad de sincronización de este tipo de aplicaciones con Outlook y/o iPhone–a menos que pagues, y a veces con un coste excesivo–las hace menos atractivas. Las que son gratuitas, o no tienen capacidad de sincronizar o sus características son muy sencillas (obvian fecha inicio, final, porcentaje de ejecución, asignarla a terceros…) Espero que Google decida desarrollar alguna forma de mantenerlas sincronizadas con Outlook, lo que sería estupendo por una parte y, por otra, seguro que la convertirían en ‘killer app’. A ver si nos dais la alegría pronto. Gracias por el aviso.
Nos leemos.
Outlook es una aplicación a la que le tengo franca manía, amalgamador. Creo que es lo peor de Microsoft ;-D, así que llevo tiempo usando otras aplicaciones 2.0. RTM era la más sencilla y ágil, pero Google es un killer, realmente. Lo de sincronizar, si puedes acceder a lo 2.0 desde el móvil o telelisto (smartphone en traducción libre), ¿para qué?