El semanal de anotaciones (primavera 2009, 10º domingo)

Hay mudanzas mentales o conceptuales y en la EOI están en pleno traslado, echan una mano Tíscar, que lo explica en Nuevo proyecto: Cultura Digital en EOI, y también Alorza, que contribuyó con su Conferencia en EOI: empresas a la escucha. Buen material para el cambio hacia la empresa abierta o 2.0, si ésta es posible. Otros útiles para tales empeños los aporta Iñaki en su ejercicio habitual del curso Entornos 2.0: ¿Líderes? ¿Qué líderes?, el artículo ha generado un montón de ideas y otras tantas dudas en, cómo no, 19 ideas y 500 dudas y las refleja en la excelente entrada El caos y/o la vida; y es que cuanto más leemos más conscientes de nuestra ignorancia somos. De hecho, probablemente vivimos en La sociedad de la ignorancia, un libro publicado por Infonomía con “una recopilación de tres ensayos realizados por el ingeniero Antoni Brey y los filósofos Daniel Innerarity y Gonçal Mayo” como nos informa Andrés en un análisis del libro. Mudanzas desde el ayer al mañana. Todos hemos pasado por ellas. Es una cuestión de ciclos y Julen también está en uno, lo explica en Ciclos profesionales, sólo que mudar al futuro siempre ofrece pocas respuestas; así que desconfía de los que las tienen, de los visionarios de todos los tiempos que encontraron en Alt1040.

Antes de emprender cualquier cambio se debería ver éste vídeo que nos trae Félix. Después de verlo os aconsejo que leáis su reflexión El cerebro mentiroso.

Más vale fiarse de nuestra Visión Periférica, como la que Millas le supone a Obama en la entrada de Odilas.

Para mis sesiones de control de la gestión me he apuntado ya las dos entradas de José Miguel en relación a las reuniones: Especialízate en Reuniones de 10′ y Actas de Reunión 2.0. Simplicidad. Tampoco dejaré de incluir la historia Te compro una hora en ALC Liderazgo y gestión. Tierna. Otra aportación al tema de la (anti)gestión siempre vendrá, por supuesto, de El principio de Dilbert que revisa Andrés de nuevo. Y si queréis unos cuantos principios para el trabajo en equipo, explicados de manera muy amena, Tic616 nos ofreció este interesante comercial, Equipos:

Ideas todas válidas para cualquier sesión de formación o seminario de empresa, no sea que seamos sustituibles tal como lo cuenta Enrique Dans en Educación y podcasting: ¿sustituimos al profesor?. Pues vale, al menos en muchos casos. Pero tenemos que empezar a migrar a modelos de Dinamització d’entorns virtuals: xarxes socials, comunitats de pràctica i grups de treball col·laboratiu y para eso irá bien la recopilación de Brou Casolà. En fin, no hay trabajo exento de riesgos (de perderlo y de otros) y, si no, vean el ejemplo que nos trae Telémaco, Trabajo: castigo divino:

En fin la blogosfera, como poco, es entretenida. Claro que no todo el mundo piensa así. A bote pronto, Mangas Verdes encontró Top 14 disparates sobre blogs que no tienen desperdicio. Premio a “Los blogs son dispositivos que evitan la comunicación“. Fíjate que yo he aprendido hoy que existe La camiseta que da miedo a Chuck Norris en Fogonazos. Desternillante. Nunca te acostarás… Me pregunto si los promotores de la camiseta ésa son parte de los Emprendedores del vídeo que comparte Mario.

Y acabo. Mucho vídeo en este semanal. Vamos a compensarlo con un libro que recomienda Ramón: El artesano ¿cómo no?

Sobre la I Cumbre Mundial de Consultoría Pretendidamente Artesana no meto enlaces, porque va a ser un tema de esta semana que viene y se merece un monográfico.