…pero el dolor de muelas parece que se siente cómodo y ha decidido pasar unos días alojado en mi.
La foto sospecho que es furtiva y tomada clandestinamente de alguna pieza del Dr. Samuel D Harris National Museum of Dentistry. Y no doy más de sí. Hasta mañana.
Al analizar organizaciones lo que realmente haces, muchas veces, es algo tan aparentemente simple como poner el nombre correcto a las cosas. Al estudiar un organigrama y unos puestos, compruebas como se ha conseguido sumergir a la organización en un caos de denominaciones equívocas, categorías artificiosas y áreas vacias. Cada caja del organigrama puede llegar a ser la concreción de un despropósito, todas jerarquizadas con un nombre cada una, a cual más intrigante.
No hablo de los documentales del franquismo aunque me hayan servido para ilustrar con un poco de coña la entrada. No. Hablo de ser nodo de una red (tal como se denomina Mario). Esta es una de esas entradas que me sirven para reflexionar y repensarme. Quiero escribir las ventajas de una posición abierta y de trabajar desde la colaboración al tiempo que reservo mi indivifualidad para poder tener la sensación (al menos) de que creo mi propio entorno de trabajo.
¿Alguien ha notado algún cambio para mejor en sus relaciones con los bancos a través de Internet en los últimos años? Mis experiencias con banca electrónica siempre han pasado por webs de manejo farragoso y prácticamente idéntico entre entidades, lentas y no aptas, desde luego, para el público en general.
A través de la entrada que muchos blogs estamos reproduciendo, Genbeta, en noviembre pasado, denunciaba a las empresas que ofrecían la posibilidad de saber quién te estaba bloqueando en Messenger. Lo cierto es que estas empresas se hacen con tu contraseña de correo y la utilizan para enviar spam y, encima (aunque es lo de menos, la verdad) no te dan el servicio. Podéis comprobarla en el caché de google. Es esta…
Un muy buen amigo y persona muy libre hablaba con un compañero no tan libre sobre que quería dejar el trabajo. Mi compañero prudente le aconsejaba con toda sinceridad y le decía que vale, pero que buscase trabajo mientras conservaba el actual, que era muy difícil encontrar trabajo “fuera del mercado”. Mi amigo le refutaba que el que estaba fuera del mercado era el que tenía un trabajo, no el que lo dejaba y se ofrecía a encargarse de uno nuevo. Yo estaba de acuerdo con mi amigo. Los dos siguen trabajando bien, mi amigo trabaja sin contrato, como autónomo, aunque el 90% de su trabajo lo dedica a una empresa. Mi antiguo compañero llegó a funcionario y ahí sigue.
Hablando de planificar nos encontramos con los objetivos. Esa si que es palabra molona. En general, siempre he considerado a los objetivos como herramientas de concreción. Suelen ser secos, áridos por que son (deberían ser) esencialmente pragmáticos. No siempre se cae en que el objetivo (sustantivo) como expresión de un resultado deseado está relacionado con el concepto de objetivo (adjetivo) como algo que puede medirse y dar los mismos resultados con independencia que quién lo mida y cuantas veces lo haga. Aunque tampoco hay que irse al concepto de objetividad científica, bastaría con el concepto común de objetividad, un ánimo de no influir en un enunciado con posiciones personales.
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